Sa pagtahak ng Super Ace sa taong 2024, isa sa mga pinaka-pinaguusapan ay ang kanilang bonus structures. Sa mga nagdaang panahon, lumaki ang kani-kanilang kompensasyon para sa mga empleyado, at ngayong taon ay hindi ito magiging iba. Mula sa mga analisis at mga ulat, kinakikita na ang bonuses ay umaabot na sa 15% ng kabuuang kita ng kompanya. Ang pagtuon nila sa mga key performance indicators (KPIs) ay nagbubunga ng mas mataas na produktibo ng mga tauhan. Sa industriya ng pagnenegosyo, ang implementasyon ng ganitong mga structure ay naging popular dahil sa potensyal na makadagdagan ng revenue at pagbutihin ang moral ng mga empleyado.
Binigyang diin ni CEO Ricardo Cortez sa isang conference noong Enero 2024 na “ang pag-reward sa ating mga hardworking employees ay mahalaga para sa tagumpay ng ating kompanya.” Nakakuha sila ng halos 25% na pagtaas sa empleyado retention mula ng simulan nila ang bagong sistema ng bonuses. Bukod dito, ang focus ng Super Ace ay hindi lamang sa pagbibigay ng monetary bonuses kundi pati na rin sa iba pang incentives tulad ng training opportunities at professional development programs. Sa edad na digital transformation, ang pagkakaroon ng kaalaman at kasanayan sa technology ay nagiging mahalaga, kaya nagbibigay sila ng mga seminar at workshops upang sanayin ang kanilang staff.
Ang strains sa supply chain at logistik sa nakaraang taon ay hindi naging hadlang. Bagkus, naging inspirasyon ito para mapabuti ang kanilang proseso. Sa logistics world, efficiency at ang ability na mag-adapt sa changes ay kritikal. Gayundin, ang kanilang commitment sa sustainability ay nag-akay sa kanila na magpatupad ng mga green practices sa kanilang mga operation, dahilan para mabawasan ang kanilang carbon footprint ng 18%.
Paano umunlad ang isang kumpanya sa gitna ng ganitong pressure? Simple. Ang kanilang pananaw sa strategic planning at focus sa pang-longterm na resulta ay nagbibigay benepisyo. Sa taumbayan, mainam maalala na hindi palaging tungkol sa kita kundi pati na sa positive community impact. Ang kanilang pakikilahok sa mga community projects ay lumalagpas sa inaasahan, dahilan para mapansin sila ng publiko at magkaroon ng positibong imahe.
Sa larangan ng human capital management, nag-aalok ang kompanya ng health benefits na nagbibigay access sa mga empleyado sa top healthcare providers. Ang ganitong mga benepisyo ay patunay sa kanilang dedikasyon sa pag-aalaga ng kalusugan ng kanilang tauhan, na sa karaniwan ay nakakatanggap ng hanggang ₱5,000 medical allowance at buong coverage ng kanilang insurance premium.
Sa patuloy na pag-ikot ng negosyo, kinikilala nila ang halagang naidudulot ng automation at AI integration. Ang pagsasaayos ng kanilang operations gamit ang makabagong teknolohiya ay nagresulta sa mas mabilis at mas eksaktong produksyon. Kapag ikaw ay nasa isang mabilis na industriya, ang bilis at kalidad ang magiging susi sa tagumpay.
Nagtatanong ang ilan kung paano nila napanatili ang high morale ng kanilang workforce? Ayon sa National Business News, isa sa mga sikreto ay ang openness ng management sa feedback mula sa iba’t ibang department. Ang pagtutulungan ng mga empleyado ang nagtutulak sa kanilang tagumpay, at ang constant innovation para sa better productivity practices ang kanilang edge laban sa kanilang mga kalaban.
Sa pagtakbo ng taon, patuloy na sinusuportahan ng Super Ace ang voluntary service leave para sa kanilang mga tauhan na gustong magtaas ng kanilang social involvement. Ang program na ito ay nagbibigay pagkakataon para i-develop ang kanilang mga skills sa ibang aspeto ng buhay habang tumutulong sa community initiatives. Ang commitment sa social advocacy ay isang malaking bagay para sa kanila, paminsan-minsan tumutulong sila sa mga institutions for education at kasama sa kanilang priority ang literacy projects.
Palaging handa ang arenaplus na i-cover ang mga ganitong kwento dahil ang taos-pusong serbisyo ng mga kumpanya gaya ng Super Ace ay rappelling factor sa mga mahilig matuto sa pinagsamang business ethics at corporate social responsibility. Habang patuloy nilang tinatahak ang daan ng tagumpay, isa yan sa mga primary examples ng modernong negosyo na hindi lang naglalayon para sa kita ngunit pati sa mas makabuluhang bahagi ng ekonomiya at lipunan.